ไม่น่าแปลกใจที่ภาคเทคโนโลยีครองรายการ แต่เดากันได้ไหมว่าใครมาเป็นอันดับ 2?ฐานข้อมูลอาชีพ Glassdoor ได้รวบรวมการจัดอันดับประจำปีของบริษัท 25 อันดับแรกในด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการโดยพิจารณาจากความคิดเห็นของพนักงานทั้งหมดGoogle เช็คอินที่อันดับ 1 (แปลกใจไหม ฉันไม่คิดอย่างนั้น) ภาคส่วนเทคโนโลยีโดยทั่วไปครองรายชื่อ โดยคิดเป็นสัดส่วนเกือบครึ่งหนึ่งของบริษัทที่ติด
อันดับขอชื่นชมไปที่ Costco Costco เป็นผู้ค้าปลีกเพียงราย
เดียวใน 25 อันดับแรก ขยับขึ้นมาอยู่ในอันดับที่ 2 โดยหลักแล้วเป็นเพราะบริษัทให้ผลประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับทั้งพนักงานประจำและนอกเวลา
ที่เกี่ยวข้อง: พนักงานทุกที่: เราต้องการเพิ่มขึ้นในปีนี้
ในขณะที่การสำรวจของ Glassdoor พบว่าการจ่ายเงินและค่าตอบแทนเป็นข้อพิจารณาอันดับหนึ่งสำหรับผู้ตอบแบบสอบถาม 76 เปอร์เซ็นต์ แต่เงินเดือนที่สูงไม่ใช่ทุกอย่าง พนักงานระบุว่าพวกเขามีสิทธิ์เข้าถึงสิทธิพิเศษเพิ่มเติม ทั้งแบบดั้งเดิม (แผนการรักษาพยาบาลที่ได้รับเงินอุดหนุน 401(k) ค่าจ้างวันหยุด) และการเริ่มต้นใช้งานอื่นๆ อีกมากมาย (อาหารฟรี ห้องเล่นเกม และบริการซักแห้งในสถานที่)
นี่คือภาพรวมของ 10 อันดับแรกที่มีรายชื่อทั้งหมดด้านล่าง:
1) Google:สิทธิประโยชน์รวมถึงอาหารฟรี บริการนวด ทริปนอกสถานที่ไปยังสถานที่ต่างๆ เช่น เวกัสและฮาวาย และตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น แม้ว่าตามความเห็นของวิศวกรซอฟต์แวร์อาวุโสคนหนึ่ง สภาพแวดล้อมของบริษัทนั้นโดดเด่นมากจน “คุณไม่อยากออกจากมหาวิทยาลัยเลยจริงๆ” “
2) Costco:พนักงานต่างคลั่งไคล้ผลประโยชน์ ซึ่งรวมถึง “แผนประกันสุขภาพและทันตกรรมที่ยอดเยี่ยม 401,000 วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง นอกจากนี้ การจ่ายเงินยัง “แข่งขันได้” “การขึ้นเงินเดือนขึ้นอยู่กับชั่วโมงการทำงาน” และพนักงานจะได้รับ “โบนัสปีละ 2 ครั้งหลังจากที่คุณทำรายได้สูงสุด”
3) Facebook:ข้อเสนองานบนโซเชียลเน็ตเวิร์กมาพร้อมกับการเข้าถึง “สถานพยาบาล หมอจัดกระดูก และการฝังเข็ม” “สิทธิประโยชน์ที่ยอดเยี่ยม” เพิ่มเติม ได้แก่ อาหารฟรีสามมื้อต่อวัน ของว่าง บัตรผ่าน CalTrain และชั่วโมงแห่งความสุขของทีมประจำ
“รายการดำเนินต่อไป” วิศวกรซอฟต์แวร์คนหนึ่งเขียน
4) Adobe:การจ่ายเงินนั้น “เท่าเทียมกันหากไม่ดีกว่าบริษัทอื่น” และบริษัทเสนอประกันสัตว์เลี้ยง สิ่งอำนวยความสะดวกได้รับคำชมเชย เช่นเดียวกับนโยบายวันหยุดของอะโดบี: “เรามีวันหยุด 28 วันและได้รับวันหยุดทุกๆ 5 ปี” ผู้ช่วยผู้บริหารเขียน
5) Epic Systems:เรียกผู้ที่เพิ่งจบใหม่ทั้งหมด: “การจ่ายเงินนั้นยอดเยี่ยมมากเมื่อเพิ่งออกจากวิทยาลัย และมีสวัสดิการดีๆ มากมาย (เช่น การเดินทางช่วงสุดสัปดาห์ โรงแรม และคะแนนสายการบิน)” พนักงานคนหนึ่งเขียน การประกันสุขภาพ “เห็นได้ชัดว่าเป็นชัยชนะที่ยิ่งใหญ่ที่นี่” ผู้จัดการโครงการกล่าว ในขณะที่บรรยากาศของบริษัทนั้น “ผ่อนคลาย” และ “สวยงาม”
6) Intuit:สิทธิพิเศษรวมถึงวันทำงานที่ไม่หวังผลกำไร สิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ และตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น อีกด้วย? แผนบริษัท 401k มี “นโยบายการจับคู่ที่สวยงามที่สุดเท่าที่ฉันเคยเห็นมา” เขียนโดยตัวแทนฝ่ายขาย
7) USAA: “ผลประโยชน์ที่ยอดเยี่ยม” ของบริษัท ได้แก่ เงิน 8 เปอร์เซ็นต์สำหรับเงินดอลลาร์ที่เทียบได้กับโปรแกรม 401,000 ดอลลาร์ และ 5,000 ดอลลาร์สำหรับค่าเล่าเรียนที่ได้รับอนุมัติ เห็นได้ชัดว่าโบนัสก็ไม่เลวเช่นกัน
8) เชฟรอน:บริษัทพลังงานจะจ่าย “75 เปอร์เซ็นต์ของปริญญาหรือการฝึกอบรมใดๆ ก็ตามที่คุณต้องการ” ตราบใดที่เกี่ยวข้องกับบทบาทของคุณในบริษัทในทางใดทางหนึ่ง ผู้จัดการฝ่ายไอทีกล่าว นอกจากนี้ วัฒนธรรมของบริษัทคือ “ของแท้” และ “เป็นมิตร”
9) Salesforce.com :สิทธิพิเศษรวมถึง “ห้องครัวที่มีสต็อก การชำระเงินคืนในโรงยิม และทริปไปฮาวาย” ผู้บริหารบัญชีเขียน บริษัทจะจ่ายเงินสำหรับการทำงานอาสาสมัคร 48 ชั่วโมงในชุมชน และจะ “เพิ่มการบริจาคเพื่อการกุศลผ่านมูลนิธิ Salesforce เป็นสองเท่า”
10) Monsanto:พนักงานต่างชื่นชมสวัสดิการต่างๆ รวมถึงอาหารฟรีทุกวัน แม้ว่าบริษัทจะช่วยจัดการความสมดุลในชีวิตการทำงาน แต่เมื่อคุณมาสาย คุณจะได้รับ “การชดเชยสำหรับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน” พนักงานคนหนึ่งเขียน
Credit : สล็อตเว็บตรง / เว็บตรง / เว็บสล็อต
