วิธีใช้เวลา 10 นาทีสุดท้ายของวันทำงานของคุณ (อินโฟกราฟิก)

วิธีใช้เวลา 10 นาทีสุดท้ายของวันทำงานของคุณ (อินโฟกราฟิก)

นาทีสุดท้ายเหล่านี้สามารถช่วยให้คุณเติมพลังและเตรียมพร้อมสำหรับวันพรุ่งนี้10 นาทีสุดท้ายของวันของคุณอาจเป็นช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดเช่นกัน เป็นเวลาที่คุณสามารถเตรียมตัวสำหรับวันถัดไป จัดระเบียบพื้นที่ทำงานของคุณ ออกจากระบบอีเมลและสะท้อนสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จในแปดชั่วโมงที่ผ่านมา ท้ายที่สุดคุณควรรู้สึกมั่นใจและภูมิใจเมื่อเดินออกจากสำนักงานนิสัยประจำวันที่จะเพิ่มระดับ

ผลผลิตของคุณมีหลายวิธีที่คุณสามารถใช้เวลาสองสามนาที

สุดท้ายของวันทำงานของคุณอย่างชาญฉลาด สำหรับผู้เริ่มต้น อย่าพยายามยัดเยียดโครงการใหม่หรือทำงานใหญ่ ให้เริ่มผ่อนคลายและเตรียมพร้อมสำหรับความสำเร็จในวันรุ่งขึ้นแทน เพื่อเตรียมการ สร้างรายการสิ่งที่ต้องทำ ในวันพรุ่งนี้ ตรวจสอบทุกสิ่งที่คุณทำเสร็จในวันนี้ เพื่อให้คุณมีความคิดที่ชัดเจนว่ามีอะไรรออยู่ข้างหน้า

ที่เกี่ยวข้อง: 5 นิสัยคนสำเร็จก่อน 8 โมงเช้า

เพื่อลดความวิตกกังวลหรือความเครียดให้จัดระเบียบโต๊ะทำงานของคุณ การมีโต๊ะทำงานที่เป็นระเบียบสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและช่วยให้คุณคิดได้อย่างชัดเจน ลงชื่อออกจากอีเมลและแชทที่ทำงานของคุณ เพื่อที่คุณจะได้ตัดขาดจากความคิด ทิ้งเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานทั้งหมดไว้ที่สำนักงาน สุดท้ายนี้ คุณยังสามารถใช้เวลาสองสามนาทีเหล่านั้นในการคิดและใคร่ครวญเกี่ยวกับวันนั้นๆ ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? คุณหวังว่าจะปรับปรุงอะไร

อย่างไรก็ตาม ระบบและกระบวนการต่างๆ ควรส่งเสริม ไม่ควรทำให้การทำธุรกิจยากขึ้น คุณต้องทำการค้นคว้าและตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิ่งใหม่ๆ ที่คุณนำไปใช้นั้นจำเป็นและเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินการ เมื่อคุณแน่ใจว่าคุ้มค่ากับการลงทุน คุณต้องสื่อสารเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังการเปลี่ยนแปลงให้พนักงานทุกคนในบริษัทของคุณทราบอย่างชัดเจน

คุณต้องการการยอมรับจากพนักงานของคุณ และคุณจะได้รับสิ่งนั้นก็ต่อเมื่อคุณอธิบายว่าเหตุใดจึงต้องมีการเปลี่ยนแปลง จากประสบการณ์ของฉัน คุณไม่ต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเรื่องเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงระบบหรือกระบวนการ

คุณต้องการให้ผู้ใช้บางคน ซึ่งเป็นคนที่ได้รับผลกระทบทุกวัน เป็นผู้ชนะ พวกเขาควรเห็นว่างานของพวกเขาง่ายขึ้นจริง ๆ และนั่นควรกระตุ้นให้พวกเขาสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง

หากคุณพบว่ายากที่จะได้รับการตอบรับทั่วทั้งองค์กร 

คุณควรตรวจสอบสาเหตุเบื้องหลังสิ่งนี้ ทำไมคนถึงต่อต้าน? การเปลี่ยนแปลงส่งผลดีต่อบริษัทจริงหรือ?

ควรกล่าวด้วยว่าการนำระบบและกระบวนการที่ยอดเยี่ยมมาใช้นั้นไม่เคยถูกเลย มันต้องใช้เงิน เรามีระบบไอทีที่ช่วยให้พนักงานของเราทำงานทั่วโลกได้อย่างง่ายดาย พวกเขาสามารถทำงานจากระยะไกลและยังสามารถเปิดใช้งานได้ในไม่กี่วินาทีเมื่อพวกเขาไปที่สำนักงานต่างประเทศ

การวางระบบประเภทนี้ในองค์กรระหว่างประเทศนั้นมีค่าใช้จ่ายสูง แต่คุณต้องชั่งน้ำหนักเทียบกับการเพิ่มผลิตภาพ ระบบและกระบวนการที่มั่นคงช่วยเพิ่มความเร็วและความคล่องตัวขององค์กร ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะทำให้พลาดโอกาสน้อยลง

แม้แต่บริษัทที่ประสบความสำเร็จก็ยังเผชิญกับความท้าทายอย่างต่อเนื่อง คุณมีแนวทางอย่างไรเมื่อเผชิญกับความท้าทายที่ SGD พบ?

เมื่อพูดถึงความท้าทาย เราพยายามเปลี่ยนกรอบใหม่และมองว่าเป็นโอกาส นี่คือสิ่งที่เราพยายามปลูกฝังให้กับคนทั่วทั้งองค์กร เนื่องจากเราคิดว่าสิ่งนี้สามารถมีผลกระทบอย่างมากต่อความสำเร็จของบริษัท

ยกระดับความชัดเจนและความมั่นใจ

การสื่อสารที่ดีเป็นสิ่งสำคัญต่อการรับรู้ของคุณในฐานะผู้นำหญิง ฉันพบว่าการพูดอย่างมีผลกระทบกับเพื่อนร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา หรือแม้แต่คนแปลกหน้านั้นต้องการความชัดเจนและความมั่นใจ การรักษาความสงบในสถานการณ์ที่มีความเครียดสูงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง โดยผู้บริหารระดับสูง 79 เปอร์เซ็นต์ระบุว่าความมั่นใจและ”ความสง่างามใต้ไฟ”เป็นลักษณะสำคัญของผู้นำหญิง ยิ่งไปกว่านั้นความมั่นใจมากเกินไปยังเป็นลักษณะนิสัยที่สอดคล้องกันในหมู่ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ

พูดและกระทำอย่างมีจุดมุ่งหมายและเป็นเจ้าของในที่ทำงาน หากคุณรู้จักพื้นที่ของคุณเป็นอย่างดี คุณจะสามารถพูดคุยกับพื้นที่ได้อย่างชัดเจนและมั่นใจ

ที่เกี่ยวข้อง: 4 วิธีง่ายๆ ในการช่วยให้ผู้หญิงประสบความสำเร็จในธุรกิจ

เชื่อลำไส้ของคุณ

บ่อยครั้งเกินไปที่ผู้หญิงรู้สึกสบายใจในตำแหน่งปัจจุบัน และล้มเหลวในการเติบโตสู่บทบาทการจัดการหรือรับความท้าทายใหม่ๆ ฉันพบว่าวิธีแก้ปัญหาความซบเซาคือการไว้วางใจสัญชาตญาณของคุณ

Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย